Может ли работник нести материальную ответственность за недостачу на старом складе: опыт мужа в компании

Согласно статье 108 Трудового кодекса Российской Федерации, работник несет материальную ответственность за ущерб, причиненный работодателю исключительно в случаях, установленных законами, другими правовыми актами и (или) коллективным договором. Поэтому, если новая ревизия выявит недостачу, работник может нести материальную ответственность только в тех случаях, которые предусмотрены законами, другими правовыми актами и (или) коллективным договором. Если же такие случаи не передбачены, то работник не несет материальной ответственности за недостачу. Однако, в любом случае рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который сможет оценить конкретную ситуацию и дать детальный ответ.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор между мужем и компанией.

2. Данные ревизии, проведенной через 5 месяцев после того, как муж устроился в компанию.

3. Любые документы, связанные с решением компании о не привлечении мужа к материальной ответственности после первой ревизии.

4. Текущая документация компании, связанная с работой мужа.

5. Законодательство Российской Федерации, регулирующее материальную ответственность работников в случае недостачи.

На основании вышеперечисленных документов и законодательства РФ юрист сможет дать правовую оценку ситуации и ответить на вопрос о возможной материальной ответственности мужа за недостачу.

Статьи 1053, 1054, 1055 Гражданского кодекса Российской Федерации.