Как перекрыть недостачу на складе: вопрос сумм излишка и недостачи в компании 'Кари'

Ответ зависит от положений договора между работником и работодателем. Если договором было предусмотрено, что работник несет ответственность за недостачи и излишки, то работнику может быть начислена ответственность за сумму недостачи. Если же в договоре не было предусмотрено ответственности работника за недостачи и излишки, то работодатель может погасить недостачу за свой счет, используя сумму излишка. В любом случае, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, занимающемуся трудовым правом, чтобы оценить ситуацию и принять правильное решение.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с договором трудового правоотношения, в котором должна быть прописана процедура компенсации недостачи и излишков. Также можно попросить руководство компании предоставить отчет о финансовом состоянии склада и проверить его наличие в бухгалтерской отчетности за соответствующий период.

Если работник является ответственным за складской учет, то возможно возникновение претензий к нему со стороны работодателя. В этом случае необходимо ознакомиться с требованиями к должности работника и оценить, выполнены ли им все свои обязанности в отношении учета товаров на складе.

Конкретный ответ на вопрос, будет ли перекрыта недостача излишком на складе, может быть дан только после тщательного изучения всех факторов и обстоятельств, включая правовые, финансовые и организационные вопросы.

Ситуация, описываемая в вопросе, может быть регулируема как нормами гражданского, так и уголовного законодательства Российской Федерации.

С точки зрения гражданского права, возможно применение статьи 406 ГК РФ (Обязательства о возмещении убытков).

С точки зрения уголовного права, возможно применение статьи 160 УК РФ (Растрата) или статьи 158 УК РФ (Кража).

Однако, для конкретного решения вопроса необходимо провести более детальный анализ ситуации и правового поля, чтобы определить, какие законы и статьи применяются в данном случае.