Монтаж отопления и водопровода: проблемы с кранами и возврат предоплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 823680
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, если вы наняли частного мастера без заключения договора, то вы рискуете столкнуться с различными проблемами, в том числе с невозможностью взыскать предоплату. Однако, ситуация может измениться, если у вас есть какие-либо документы или свидетельства подтверждающие тот факт, что вы перевели деньги мастеру на карту в качестве предоплаты за выполнение работ. Вы можете обратиться в суд с соответствующим иском о возврате предоплаты, также рекомендую обратиться к юристу для более детальной консультации и разработки эффективной стратегии защиты ваших прав и интересов.
В данной ситуации, для решения возникшего вопроса, необходимы следующие документы: - Квитанция об оплате предоплаты за работу частному мастеру. - Любые прочие документы, которые свидетельствуют о предоставлении работ по монтажу отопления и водопровода частным мастером (например, фотографии, письменные заявления, свидетельские показания). - Доказательства того, что собранные мастером краны действительно были неисправными, а не испорчены в процессе работы. - Любые другие доказательства, которые могут помочь в решении данного вопроса.
На основании предоставленных документов, возможно будет потребовать от мастера выполнения своих обязательств по осуществлению работ, либо возврата предоплаты, если работы не были выполнены в полном объеме, и качество работ оказалось низким. Также, в случае необходимости, возможно будет обратиться в суд для защиты своих прав и интересов в данном случае.
Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: - Статья 702 Гражданского кодекса РФ "Предоплата"; - Статья 779 Гражданского кодекса РФ "Экспертиза и доказательства при урегулировании споров об оплате работ и услуг"; - Статья 1064 Гражданского кодекса РФ "Возмещение убытков при неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательства".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы