Могут ли бывшие работодатели поставить вас в черный список?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3966859
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатели не имеют законное право создавать и вести черные списки работников. Организации обязаны соблюдать принципы равных возможностей на рынке труда и не дискриминировать работников. Если вы не нарушили действующее законодательство и не получили негативные рекомендации от предыдущих работодателей, они не должны вас помещать в такой список или вредить вашей трудоустройству в будущем.
Документы, которые могут потребоваться для защиты своих прав в случае постановки вас в черный список, включают копии трудовых договоров, приказов об увольнении, а также любые другие документы, подтверждающие некорректное отношение работодателя к вам.
Статьи 55 и 59 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы