21 день отпуска: могут ли работодатели его забрать у работника?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3640851
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник, отработавший менее 6 месяцев, имеет право на отпуск пропорционально отработанному времени. В вашем случае вы отработали 10 месяцев и вам положено 21 день отпуска за 2021 год. Если вам не были предоставлены положенные дни отпуска, вы имеете право обратиться к работодателю или в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Вам может потребоваться предоставить документы, подтверждающие дату вашего трудоустройства и дату начала отпуска, также может потребоваться копия трудового договора.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Копия трудового договора 2. Документы, подтверждающие дату вашего трудоустройства 3. Документы, подтверждающие дату начала отпуска
Применимые статьи закона: 1. Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы