Многодетная мама-полицейский: Как совмещать работу и заботу о троих детях в отсутствие 3 недели?

Могу ли я взять отпуск на 3 недели для учебы в другом городе, учитывая то, что я являюсь многодетной мамой с 3 несовершеннолетними детьми и работаю в полиции? И будет ли это законно?

| Яков, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, многодетным матерям и отцам, которые воспитывают трех и более детей в возрасте до 18 лет, предоставляются определенные льготы и гарантии, обеспечивающие социальную защищенность. Однако, полицейским закон РФ не предоставляет особых прав и льгот при возможных командировках. Поэтому, в случае отправки на учебу в другой город, необходимо обратиться к руководству своего подразделения или обратиться к юридическому консультанту, который поможет разобраться в ситуации и определить возможные действия в данной ситуации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса было бы желательно иметь следующую информацию и/или документацию:

1) Копия приказа о направлении на учебу в другой город на 3 недели;

2) Копия трудового договора с описанием обязанностей, должностных инструкций и условий работы, а также правил перевода на другую работу, обучения, командировки и прочего;

3) Копия закона РФ "О полиции", в котором описаны права и обязанности сотрудников полиции;

4) Дополнительно могут потребоваться документы, подтверждающие необходимость направления на обучение, стандарты обучения и т.п.

Если вы имеете вышеперечисленные документы, то законно отправиться на учебу в другой город на 3 недели, если это указано в приказе и соответствует законодательству РФ. Также, в данном случае, организация (отделение полиции) должна предоставить помощь многодетной матери в уходе за детьми в период ее отсутствия.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

  • Статья 63 Трудового кодекса РФ "Продолжительность ежедневной работы"
  • Статья 64 Трудового кодекса РФ "Продолжительность рабочей недели"
  • Статья 93 Трудового кодекса РФ "Командировка работника"
  • Статья 94 Трудового кодекса РФ "Оплата командировочных расходов"
  • Статья 180 Трудового кодекса РФ "Отпуск"

Для ответа на вопрос необходимо изучить перечисленные статьи закона и оценить соответствие ситуации требованиям законодательства.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы