Младшие медицинские сестры: возможности и требования к работе

Согласно статье 63 Трудового кодекса Российской Федерации, труд малолетних запрещен до достижения ими возраста 16 лет, за исключением случаев трудоустройства на легких работах (перечень таких работ устанавливается Правительством РФ), с соблюдением определенных ограничений и условий. Поэтому, младшим медицинским сестрам, которые еще не достигли возраста 16 лет, работать запрещено.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации;
2. Федеральный закон "О труде детей и подростков";
3. Приказ Минздрава России "Об утверждении перечня профессий и должностей, при выполнении которых запрещено привлечение к труду лиц в возрасте до восемнадцати лет";
4. Документы, подтверждающие возраст и образование младшей медицинской сестры;
5. Трудовой договор или соглашение о поручении работ между младшей медицинской сестрой и работодателем.

На основании этих документов можно будет рассмотреть возможность трудоустройства младшей медицинской сестры в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Трудовой кодекс РФ, статья 64 "Возраст работников", пункт 1 "Нормальный возраст трудоспособности работников, составляющий 18 лет, устанавливается для всех видов работ, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации".

Также рекомендуется ознакомиться с законодательством, регулирующим труд малолетних, например, Федеральным законом "О государственной поддержке семей, имеющих детей", статьей 18 "Труд малолетних" и Постановлением Правительства РФ от 19 января 2009 г. № 24 "Об утверждении Перечня работ и услуг, запрещенных для детей и подростков".