Междувахтовый отдых и оплата: влияние на права и обязанности работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3587709
Нужно ли проставлять в табеле учета рабочего времени дополнительную запись о "междувахтовом отдыхе" в контексте праздничного дня и решить, нужно ли оплачивать данный отдых, учитывая влияние данного вопроса на права и обязанности работников и важность установления четких правил и требований по данной теме?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, междувахтовой отдых является обязательным для работников, занятых на длительных сменах или вахтовым методом работы. В праздничный день такой отдых не проставляется в табеле учета рабочего времени и не оплачивается.
Для решения данного вопроса понадобится Трудовой кодекс Российской Федерации.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 153.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Валериан, Город: Москва
Виталий, Город: Москва
Макар, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы