Изменения в выходных: кто будет платить за дополнительный отдых?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3764849
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник имеет право на еженедельный выходной день. Изменение выходных дней может быть осуществлено только в случаях, предусмотренных законом или коллективным договором. Поменять выходные дни или взять выходной за свой счет можно только по согласованию с работодателем или с согласия профсоюзного органа или иного уполномоченного представителя работников. В случае отсутствия согласия, изменение выходных дней или взятие выходного за свой счет будет нарушением трудового законодательства.
Для изменения выходных дней или взятия выходного за свой счет может потребоваться коллективный договор, согласие работодателя, согласие профсоюзного органа или иного уполномоченного представителя работников.
Статьи 109, 113 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы