Мерчендайзинг: увольнение, задолженность по ЗП и система оплаты с премиями

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме и в сроки, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором. Если работодатель не выплачивает заработную плату в полном объеме или не в срок, вы имеете право на ее взыскание. Также, если работодатель не выплачивает заработную плату в полном объеме, вы имеете право требовать выплаты не только недополученной заработной платы, но и штрафных санкций в размере не более одной трехсотой действующей на день уплаты задолженности ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации. В данной ситуации, вы можете обратиться в суд за защитой своих трудовых прав и взысканием не выплаченной заработной платы и штрафных санкций.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор с указанием размера заработной платы и условий ее выплаты. 2. Документы подтверждающие отработку двух недель в компании. 3. Корреспонденцию с работодателем, направленную в письменной форме и содержащую требование о выплате заработной платы. 4. Если работодатель отказывается выплатить заработную плату, необходимо обратиться в трудовую инспекцию со стороны работника. 5. Если работодатель не выполняет решения трудовой инспекции или суда, то необходимо обращаться в суд за защитой своих прав.

Как юрист я могу подтвердить, что работодатель обязан выплатить заработную плату в полном объеме, если работник отработал соответствующий период, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если работодатель не выполняет свои обязательства по выплате заработной платы, работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию, а в случае неполучения удовлетворительного решения судом.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 136 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы работнику".
• Статья 145 Трудового кодекса РФ "Гарантии выплаты заработной платы".
• Статья 6.1 Федерального закона от 24.07.2002 № 101-ФЗ "О защите прав потребителей" "Обязательности передачи потребителю информации о товаре (работе, услуге)".
• Статья 10 Федерального закона от 07.02.1992 № 2300-1 "О защите прав потребителей" "Право потребителя на защиту своих прав".