Медсестре в государственной больнице Казахстана: устройство на работу в реанимацию и стаж до 2001 года

В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и Постановлением Правительства РФ от 09.12.2003 N 750 "Об утверждении Правил совместного рассмотрения пенсионных дел, связанных с учетом стажа работы за периоды, относимые к трудовой деятельности за пределами территории Российской Федерации", при наличии трудового стажа за пределами территории РФ (в данном случае в Казахстане) необходимо предоставить соответствующие документы для учета указанного стажа при назначении пенсии. Для этого необходимо обратиться в органы пенсионного фонда по месту жительства и предоставить соответствующие документы, подтверждающие стаж работы в Казахстане в медицинской сфере. После учета указанного стажа суммарный стаж работы может быть пересчитан на правах ранее образовавшегося стажа.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1) Трудовые книжки, подтверждающие ваш медицинский стаж работы в Казахстане и России; 2) Договоры и приглашения, подтверждающие ваше приглашение в РФ как специалиста; 3) Заключения, выданные врачебными комиссиями по вопросам определения стажа; 4) Копии свидетельств о рождении и паспорта.

На основании этих документов могут быть произведены расчеты и определены возможности получения пенсии отработав более 30 лет медицинского стажа в том числе и в России. В данном случае, также будут учтены различные факторы, такие как временные промежутки между работой в Казахстане и переездом в Россию, а также правовые нормы, действующие в РФ и Казахстане в отношении определения стажа и пенсионного обеспечения.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

• Статья 15 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - определяет условия, при которых стаж работы может быть учтен при назначении трудовой пенсии;
• Статья 25 Трудового кодекса Российской Федерации - устанавливает требования к оформлению и хранению трудовых книжек, которые могут быть использованы для подтверждения стажа работы;
• Статья 16 Закона Российской Федерации "О труде в Российской Федерации" - определяет права и обязанности работника и работодателя по вопросам трудоустройства и оформления трудовых отношений.

Для более точного ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с дополнительными материалами и документами, связанными с трудовой деятельностью данной медсестры.