Выплата доплаты за стаж медсестре в школе: узнайте правильный ответ

Согласно законодательству Российской Федерации о труде, работник, который переходит на новое место работы в организацию, имеющую аккредитацию, установленную законом, сохраняет свой стаж работы для определения его прав на дополнительный отпуск, повышение доплаты за выслугу лет и других социальных льгот. Таким образом, если медсестра устроилась к вам в школу, и ваша школа является организацией с аккредитацией, то она имеет право на доплату за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо изучить документы, регулирующие оплату труда в образовательных учреждениях. В соответствии с законодательством, работникам, переходящим в образовательное учреждение из другого организационно-правового формы, сохраняется стаж работы на прежней работе для определения размера заработной платы, в том числе и доплаты за стаж.

Следовательно, если у медсестры в наличии документы, подтверждающие стаж работы на предыдущей местность работы, то она имеет право на получение доплаты за стаж в соответствии с законодательством. Вам следует запросить у неё соответствующие документы, и изучить их содержание в соответствии с правилами действующего трудового законодательства.

Статья 192 Трудового кодекса РФ "Признание стажа работы в других организациях" и статья 15.1 Трудового кодекса РФ "Связь стажа работы с размером оплаты труда".