Скандал в больнице: как я помогла медсестре и что грозит мне из-за этого
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1193394
Ответы юристов (1)
Если Ваша информация в пояснениях является правдивой и не причинила материального или морального вреда медсестре, то она не может подать в суд на Вас. Однако, если она может доказать свою невиновность и что ваши пояснения были клеветой и причинили ей вред, то она может подать в суд на Вас за нарушение чести, достоинства и деловой репутации. В таком случае, Вам грозит уголовная или административная ответственность в зависимости от категории нарушения. Поэтому, рекомендуется обратиться к адвокату, чтобы узнать подробную информацию и быть готовым к возможным последствиям.
Если медсестра докажет, что Ваше письмо содержало ложную информацию, оскорбления или клевету, то она может подать на Вас в суд по статье 152 Гражданского кодекса Российской Федерации, требуя возмещения морального вреда. Вам же грозит уплата возмещения причиненного морального вреда. При этом, если документ, который Вы подписали, был удостоверен в установленном порядке нотариально, то истиность Ваших слов доказывать не придется, но в таком случае Вам также грозит уплата судебных расходов. Я рекомендую вам обратиться к юристу для получения консультации в Вашей конкретной ситуации.
Конкретные статьи закона, применимые в данной ситуации, могут зависеть от обстоятельств и конкретных действий, описанных в пояснениях, написанных автором в больнице. Можно предположить, что возможно будут применены следующие статьи:
- Статья 128.1 УК РФ "Оскорбление", если автор указал, что медсестра совершала действия, на которые можно наложить приоритетную квалификацию оскорбления.
- Статья 154.1 УК РФ "Незаконный доступ к информации, составляющей коммерческую, налоговую или банковскую тайну", если пояснения автора содержали информацию, которая является коммерческой, налоговой или банковской тайной.
Подача искового заявления в суд - это право любого гражданина. Единственно, что взыскать с автора по суду, предоставившего пояснения, может быть в случае, если будет доказано, что она совершила конкретные правонарушения, за которые предусмотрен уголовный или административный штраф в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы