Медосмотр на работу: обследование на сифилис, гепатит и дополнительное направление при необходимости

На основании предоставленной информации можно сказать, что при положительном результате на гепатит В и наличии ранее обнаруженного гепатита В при беременности, Вам может быть отказано в прохождении медосмотра на должность кухонного работника. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник, имеющий хронические заболевания, которые могут привести к распространению инфекционных заболеваний, может быть признан непригодным для выполнения такой работы. В данном случае, гепатит В является хроническим заболеванием и может представлять опасность для окружающих, поэтому это может служить основанием для отказа в прохождении медосмотра на должность кухонного работника.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:
1. Результаты анализов на гепатит В.
2. Листок нетрудоспособности или медицинская справка о состоянии здоровья.
3. Документы, подтверждающие факт беременности 8 лет назад, если это необходимо в конкретной ситуации.

Статьи, применимые для решения этого вопроса:
1. Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации - Права и обязанности работников, осуществляющих профессиональную деятельность, связанную с повышенными рисками заболеваний или вредных производственных факторов.
2. Статья 37 Трудового кодекса Российской Федерации - Права и обязанности работника, его личная ответственность в сфере обеспечения трудовой безопасности и защиты от несчастных случаев на производстве.