Независимый медосмотр: права и действия при несогласии или отсутствии справки 29 н
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3544393
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан предоставить медицинское заключение работнику после медицинского осмотра. Если работник не согласен с заключением медосмотра, он имеет право обратиться к медицинской комиссии для независимого медицинского проведения осмотра. Работодатель не имеет права отказывать работнику в предоставлении справки 29 н, которая дает право на прохождение независимого медосмотра. В случае отказа работодателя предоставить справку, работник может обратиться в суд с иском о защите своих прав.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить письменное заявление работодателю о несогласии с заключением медосмотра, а также запрос на выдачу справки 29 н.
Статьи 210, 218 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы