Медицинская сестра в сельской школе: тарификация, лицензия и оплата за заведование кабинетом

Законодательство Российской Федерации не содержит норм, прямо регулирующих данный вопрос. Однако, если в Вашей работе предусмотрено заведование медицинским кабинетом и это необходимо для обеспечения качественной медицинской помощи учащимся, то у Вас есть право на оплату за соответствующие обязанности. В этом случае рекомендуется обратиться к руководству школы и проверить наличие конкретных документов, которые регулируют тарификацию Вашей должности и обязанности, в том числе заведование медицинским кабинетом. Если такие документы существуют, то Вы можете обоснованно требовать оплату за соответствующую работу.

Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы и информация: 1. Копия вашего трудового договора с общеобразовательной школой, где указаны все условия трудового договора, в том числе и про оплату за работу в медицинском кабинете. 2. Копия правил внутреннего трудового распорядка, где также должны быть прописаны все условия работы медицинского персонала и оплаты за эти работы. 3. Решение общего собрания работников образовательного учреждения, где должны быть утверждены все премии и дополнительные выплаты за работу в медицинском кабинете. 4. Свидетельства о лицензировании медицинского кабинета, если они уже получены, которые подтверждают ваши полномочия по выполнению работы заведующей медицинским кабинетом.

На основании приведенной выше документации и информации вы можете обратиться к работодателю и потребовать оплату за заведование медицинским кабинетом, если таковая не была включена в вашу тарификацию. Если работодатель не выполнит данное требование, то вам необходимо обратиться за юридической консультацией.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств и фактов дела, однако в данном случае в общей форме можно рассмотреть следующие статьи законов Российской Федерации: - Трудовой кодекс РФ (статьи 91, 93, 109, 122); - Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" (статьи 44, 45); - Постановление Правительства РФ от 19.04.2012 № 313 "Об утверждении порядка оплаты труда работников бюджетных учреждений, реализующих государственную политику в сфере образования и науки" (статьи 5, 6).