Медицинская книжка для военнослужащих по контракту: вопросы правомерности и необходимости

Добрый день! Согласно ст. 9 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащие по контракту имеют право на медицинское обслуживание, в том числе наличие медицинской книжки. По поводу работы в столовой, необходимо учитывать соответствие этой работы должности, на которую заключен контракт. Если это относится к должностным обязанностям военнослужащего, то это может быть согласно законодательству. Однако, необходимо провести более детальное изучение документации и условий контракта для данного случая, чтобы дать точный ответ.

Для решения вопроса о необходимости медицинской книжки у военного, служащего по контракту, необходимо обратиться к нормативному акту, регулирующему этот вопрос – Положению о медицинском обслуживании в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Согласно данному Положению, медицинская книжка обязательна для всех военнослужащих, независимо от формы службы и специальности, за исключением лиц, приравненных к военнослужащим по законодательству Российской Федерации.

Также следует учитывать, что военнослужащие находятся под юрисдикцией военных командиров и они вправе определять условия труда и должности военнослужащих в соответствии со своими задачами.

Таким образом, если в данном случае работа в столовой не является основной специальностью и профилем службы данного военнослужащего, то вероятно, что медицинская книжка не является обязательным документом.

Однако, для более точного и конкретного ответа на этот вопрос, необходимо обратиться к местному военному командиру и уточнить информацию относительно данной должности.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае, зависят от конкретных обстоятельств ситуации. Однако следующие статьи могут иметь отношение к данному вопросу:

• Закон РФ "О воинской обязанности и военной службе" (статьи 16, 22, 25, 31, 33, 39, 40, 41, 42).
• Кодекс РФ об административных правонарушениях (статьи 13.11, 19.7, 20.6, 20.9, 20.25).
• Трудовой кодекс РФ (статьи 57, 62, 267, 268, 269).

Подробное изучение данных статей может помочь в понимании прав и обязанностей военного, работодателя и других заинтересованных сторон.