Поиск работы в общепите для несовершеннолетнего, требуется медицинская книжка: ответы на вопросы оплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1035054
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно статье 213 Трудового кодекса Российской Федерации, обязанность оплаты медицинской книжки возлагается на работодателя. Таким образом, в данной ситуации оплату медицинской книжки должен осуществить работодатель.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан оплатить прохождение медицинского осмотра и оформление медицинской книжки работникам, которые по условиям труда подлежат обязательному медицинскому осмотру. В случае оформления медицинской книжки для работы в общественном питании работодатель должен оплатить медицинское обследование и получение медицинской книжки уполномоченным медицинским учреждением. Вы, как работник, не должны нести затрат на получение медицинской книжки.
Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы