Материнская помощь в отпуске по уходу за ребенком: положена ли начисленная сумма?

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 12 января 1995г. № 5-ФЗ "О материнском капитале" материнская (семейная) капитализация начисляется женщинам, которые родили (усыновили) второго и последующих детей. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет является основанием для начисления материнской (семейной) капитализации. При этом, материнская (семейная) капитализация начисляется вне зависимости от того, работает женщина или находится в отпуске по уходу за ребенком. Следовательно, женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, имеет право на получение материнской (семейной) капитализации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
1. Документ, подтверждающий то, что вы являетесь военнослужащей и находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Это может быть копия приказа об отпуске или справка из военкомата. 2. Решение о предоставлении материальной помощи и документ, подтверждающий размер выплаты. Обычно такие решения принимаются в соответствии со статьей 15 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". 3. Копии документов, свидетельствующих о доходах семьи и составе ее членов.

Также могут потребоваться дополнительные документы в зависимости от конкретной ситуации. Рекомендую обратиться к специалисту в соответствующей воинской комиссии или органе социальной защиты населения для получения конкретной помощи и консультации.

Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком", статья 251 Трудового кодекса Российской Федерации "Материальная помощь" и Постановление Правительства РФ от 19.01.1998 №55 "Об установлении порядка предоставления материальной помощи военнослужащим, проходящим военную службу по призыву и контракту, и членам их семей".