Материальная помощь родственникам в случае смертельного несчастного случая на производстве и оправдание работодателя: юридическая консультация

Каким образом можно получить материальную помощь родственникам пострадавшей стороны при несчастном случае на производстве с смертельным исходом, и какие возможны трудности в этом процессе, особенно при оправдывании работодателя в рамках следствия по статье 216 часть 2?

| Сергей, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Оплата материальной помощи родственникам пострадавшей стороны при несчастном случае на производстве не может являться обоснованием или оправданием деятельности работодателя в случае уголовного преследования по статье 216 часть 2 Уголовного кодекса Российской Федерации. Решение о возможном привлечении работодателя к уголовной ответственности принимается исключительно на основе доказательств и обстоятельств дела, а не на основе выплаченной помощи.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для оправдания работодателя в уголовном деле по статье 216 части 2 Уголовного кодекса Российской Федерации необходимо собрать следующие документы:

  1. Свидетельские показания работников, свидетелей, которые были на месте происшествия.

  2. Документы, подтверждающие соблюдение работодателем установленных законом требований по охране труда, включая наличие соответствующей документации и разрешительных документов на проведение соответствующих работ.

  3. Акты проверок со стороны государственных органов в отношении соблюдения правил охраны труда на производстве.

  4. Официальные заявления работодателя и представителей компании о готовности оказывать материальную помощь пострадавшим и их родственникам.

Однако важно отметить, что ответственность за соблюдение правил охраны труда на производстве несет сам работодатель, даже если он будет оказывать материальную помощь родственникам пострадавшей стороны. Поэтому в случае смертельного исхода при несчастном случае на производстве, работодателю следует проявлять особую внимательность и обеспечивать безопасность своих работников.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Данная ситуация требует подробного изучения фактических обстоятельств произошедшего несчастного случая на производстве. Для оценки действий работодателя следует обратиться к статье 216 Уголовного кодекса РФ "Нарушение правил охраны труда, если это привело к по небрежности к смерти потерпевшего" и другим нормам трудового и гражданского законодательства РФ. Направление материальной помощи родственникам пострадавшей стороны является социальной мерой поддержки и не может являться оправданием за совершенное преступление.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы