Иск о компенсации морального вреда после несчастного случая на производстве. Решение суда и вопрос о правомерности

Данное решение суда, взыскавшего с работодателя компенсацию морального вреда в размере 120 000 руб. и расходы на представителя в размере 21 000 руб., является правомерным. Согласно статье 1070 Гражданского кодекса Российской Федерации, работодатель несет ответственность за ущерб, причиненный работнику в связи с выполнением им своих трудовых обязанностей. При этом, ответственность работодателя наступает независимо от наличия его вины, в том числе и при несчастном случае на территории другого предприятия, где работник находился по заданию работодателя. С учетом того, что был установлен факт утраты работником 30% профессиональной трудоспособности в результате полученной им травмы, а также в соответствии с практикой судов по принципу соразмерности компенсации морального вреда, сумма в размере 120 000 руб. является обоснованной. Расходы на представителя также являются обоснованными в соответствии с пунктом 2 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, который предусматривает возмещение необходимых расходов по оплате услуги представителя.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться со всеми материалами дела и принятыми судебными решениями. Однако, суд вправе взыскать с работодателя компенсацию морального вреда, вызванного несчастным случаем на производстве, даже если работодатель не несет прямой вины в данном случае. Однако, размер компенсации должен быть разумным и подтвержденным соответствующими доказательствами, а также учитывать снижение профессиональной трудоспособности работника. Оплата расходов на представителя также может быть взыскана в случае, если работодатель был вынужден обратиться к адвокату для защиты своих интересов в суде. Поэтому в данном случае решение суда может быть считаться правомерным, если все эти факторы были учтены и соответствующим образом доказаны.

Закон "О защите прав потребителей": статья 15.1 (ответственность за недостатки товаров), статья 18 (права потребителя при предоставлении некачественной услуги), статья 22 (компенсация морального вреда), статья 25 (возмещение убытков); Гражданский кодекс РФ: статья 1064 (компенсация морального вреда), статья 1095 (возмещение убытков), статья 1096 (расходы на защиту прав и интересов); Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: статья 12.23 (ответственность за нарушение требований охраны труда).