Мастер производственного обучения в техникуме: карьерный рост и образовательные требования

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, для работы на должности мастера производственного обучения в техникуме образование среднее техническое является достаточным. Требование администрации техникума о получении высшего образования для работы на данной должности является некорректным. Однако, может быть полезным уточнить в интернете или требуется ли на данной должности профильное высшее образование в соответствии с уставом техникума.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор или трудовую книжку, в котором указана должность мастера производственного обучения в техникуме.

2. Приказ о назначении на данную должность.

3. Диплом о полученном среднетехническом образовании.

4. Положение о порядке назначения и перевода на должности работников техникума.

На основании данных документов следует провести правовую оценку требований администрации техникума и просмотреть соответствующие нормативные акты, устанавливающие требования к квалификации и образованию работников данной должности. Если требования администрации техникума не соответствуют установленным законодательством, то работник может подать жалобу в соответствующие органы контроля и надзора, а также обжаловать решение администрации в судебном порядке.

Статья 19 Трудового кодекса РФ "Требования к квалификации работника при заключении трудового договора" и статья 31 Трудового кодекса РФ "Права и обязанности работников" могут быть применимы для решения данного вопроса.