Махинации с табелями: нарушения директора школы и последствия

Добрый день!

Проведение махинаций с табелями является нарушением законодательства Российской Федерации. В данном случае, директор школы может быть привлечен к ответственности за фиктивное табелирование работников.

Если директор сам по себе проводит по табелю учетного времени, но не является на месте работы, в данном случае также может быть нарушено законодательство в области труда, в частности - порядок установления и учета рабочего времени.

Нарушения такого рода могут быть рассмотрены в практике трудовых споров или при рассмотрении дела в суде.

Для решения данного вопроса рекомендуется собрать следующие документы: 1. Копии табелей учета рабочего времени, где указаны фактически отработанные часы каждым сотрудником школы, включая директора; 2. Копии документов, подтверждающих нахождение в населенном пункте работников, по табелям учета рабочего времени, в том числе заявлений об отпуске без содержания; 3. Копии документов, подтверждающих нахождение директора в населенном пункте, где расположена школа, во время табеля учета рабочего времени; 4. Копии документов, свидетельствующих о полномочиях директора школы.

В случае подтверждения факта махинаций с табелями, директор школы может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, а также возможны правовые последствия, связанные с незаконным использованием средств образовательного учреждения. Обращение к юристу может помочь в вопросе защиты прав и интересов лиц, пострадавших в результате таких действий.

Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса, включают:

Статья 159 УК РФ "Мошенничество"; Статья 160 УК РФ "Растрата"; Статья 285 УК РФ "Злоупотребление властью"; Статья 286 УК РФ "Превышение власти"; Статья 292 УК РФ "Нарушение правил предоставления трудовых отпусков"; Статья 327 УК РФ "Медицинские или фармацевтические злоупотребления"; Статья 358 УК РФ "Незаконное использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну."