Проверка директора школы Министерством финансов: возможна уголовная ответственность за финансовые махинации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1202632
Ответы юристов (1)
Если директор школы был признан виновным в финансовых махинациях в результате проверки Министерством финансов, то он может быть привлечен к уголовной ответственности в соответствии с статьями Уголовного кодекса Российской Федерации, касающимися преступлений в сфере экономики и предпринимательства, в том числе мошенничества (статья 159), злоупотребления полномочиями (статья 285) и ложного предпринимательства (статья 196). Однако, конкретная статья, по которой будет возбуждено уголовное дело, зависит от характера махинаций и их последствий.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
Протокол проверки министерством финансов школы, в ходе которой были выявлены финансовые нарушения.
Документы, подтверждающие финансовые махинации, совершенные директором школы.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, в соответствии с которым могут быть привлечены к ответственности должностные лица за нарушение финансового законодательства.
Уголовный кодекс Российской Федерации, в соответствии с которым могут быть привлечены к уголовной ответственности должностные лица за совершение преступлений в сфере финансовой деятельности.
Постановление о возбуждении уголовного дела в отношении директора школы, если такое дело было возбуждено.
Точная квалификация преступления и уголовная ответственность зависят от характера финансовых махинаций, их объема и других конкретных обстоятельств.
Статья 160 УК РФ "Присвоение или растрата" и статья 159 УК РФ "Мошенничество".
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы