Логопедия в детском саду и самостоятельная работа: права и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3742534
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель не может уволить вас из-за оформления как самозанятого лица. Так как вы оформлены как самозанятый логопед, вы не являетесь наемным работником и, соответственно, не подпадаете под действие законодательства о труде. Ваше оформление как самозанятого не является основанием для увольнения.
Для подтверждения вашего статуса самозанятого лица могут потребоваться следующие документы: 1) Свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя; 2) ИНН; 3) Договоры на оказание логопедических услуг; 4) Документы, подтверждающие выполнение работ (акты, счета, копии договоров с вашими клиентами и т.д.).
Статья 10 Федерального закона от 26.07.2006 № 126-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы