Лизинг автомобиля и оплата бензина по безналу: налоговая обработка расходов и НДС
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3331617
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Для того, чтобы относить расходы на приобретение бензина на затраты по прибыли и НДС, необходимо иметь документы, которые подтверждают факт покупки бензина по безналичному расчету. Такими документами могут выступать кассовые чеки, счета-фактуры и прочие документы, удостоверяющие факт приобретения. Также, следует знать, что расходы на покупку бензина по безналичному расчету учитываются в составе расходов на производство (обращение) товаров, работ, услуг и могут уменьшать налогооблагаемую прибыль организации.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Договор лизинга автомобиля;
- Договор с поставщиком бензина, устанавливающий безналичную форму оплаты;
- Платежные документы (например, счета-фактуры) за приобретенный бензин.
Для отнесения затрат на приобретение бензина на расходы необходимо анализировать цели использования автомобиля в лизинге и приобретения бензина. Если использование автомобиля является необходимым для деятельности фирмы, то расходы на покупку бензина могут быть отнесены на расходы по прибыли. Однако, если использование автомобиля связано с личными нуждами работников, то эти расходы не могут быть отнесены на расходы прибыли.
НДС может быть вычетен из расходов на покупку бензина, если у фирмы есть право на вычет НДС по приобретенным товарно-материальным ценностям, а также если соответствующие платежные документы будут содержать все необходимые реквизиты.
Статья 264 Налогового кодекса РФ "Расходы, связанные с получением доходов, уменьшающие налоговую базу" и статья 170 Налогового кодекса РФ "Право на вычет НДС".
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы