Лишение премии за нарушение правил безопасности на производстве: ответственность работника и действия работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3635672
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда, включая соблюдение требований по ношению специальной защитной экипировки, такой как каска. Фотографии без ношения каски на рабочем месте могут быть использованы в качестве доказательств нарушения правил охраны труда. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушение правил охраны труда. В зависимости от конкретной ситуации и решения работодателя, это может включать лишение премии или применение иных дисциплинарных мер
Для решения данного вопроса может понадобиться Коллективный договор или Трудовой договор, Положение о премировании работников и Положение о правилах охраны труда на предприятии
Статьи 192, 196 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы