Лишение премии после посещения стоматолога: правомерно или нет?

Ваш вопрос связан с правомерностью лишения вас премии в 100% после посещения стоматолога. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый больничный лист при необходимости обращения к врачу, если это медицински обосновано. Если у вас была острая боль и вам была выдана справка о посещении врача, то ваше отсутствие на работе в связи с этим является обоснованным. Положение о лишении премии должно учитывать эту обстоятельность и проводиться в соответствии с законодательством и локальными нормативными актами компании. Если вы считаете, что ваше лишение премии было несправедливым, вам следует обратиться к юристу или профсоюзу для защиты своих трудовых прав.

Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: 1. Справка о посещении врача, которую вы получили после посещения стоматолога. 2. Объяснительная записка, которую вы предоставили на следующий день после посещения врача.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи: 1. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации, которая гарантирует работнику право на оплачиваемый больничный лист при необходимости обращения к врачу. 2. Локальные нормативные акты компании, регулирующие вопросы о лишении премии.