Ликвидация Мостоотряд-46: как получить выходное пособие и что будет дальше с алиментами?

Когда бывший муж работает в Мостоотряд-46, который сейчас ликвидируется, то какого числа он должен получить выходное пособие, учитывая, что новая организация появится 1 октября, и я получаю алименты с его зарплаты?

| Феликс, Москва
Категория: Семейное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, при ликвидации организации работник имеет право на выходное пособие в размере средней заработной платы за последние три месяца работы. Однако точная дата выплаты выходного пособия зависит от внутренних правил организации, которая ликвидируется. Рекомендую Вам обратиться к администрации организации для уточнения даты выплаты выходного пособия, а также связаться с органом исполнения алиментов в случае возможной задержки выплаты алиментов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса следует обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ и Федеральному закону "О государственном социальном страховании в связи с безработицей".

Согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ, при увольнении работника по инициативе работодателя ему должны быть выплачены социальные выплаты (выходное пособие). Величина и порядок выплаты определяется законодательством и коллективным договором (если он есть).

Поэтому в данном случае необходимо уточнить условия коллективного договора государственной корпорации "Российские автомобильные дороги" (Мостоотряд-46 является ее филиалом) и правила, установленные Федеральным законом "О государственном социальном страховании в связи с безработицей". Так, например, в соответствии с п. 2 ст. 16 данного Федерального закона, пособие выплачивается после утраты застрахованным лицом трудового места и регистрации в органе службы занятости не позднее 14 календарных дней после расторжения трудового договора.

Кроме того, в данном вопросе необходимо учитывать решение суда о взыскании алиментов с зарплаты бывшего мужа. Для решения вопроса о выплате выходного пособия и удержании алиментов с него необходимо обратиться к соответствующим нормам семейного законодательства и зарплатному листку бывшего мужа.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 178 Трудового кодекса РФ "Выходной пособие работнику при прекращении трудового договора по инициативе работодателя", статья 150.1 Семейного кодекса РФ "Изменение порядка взыскания алиментов", статьи 23 и 24 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "О обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (если бывшая супруга получает алименты в связи с отсутствием возможности трудиться).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы