Личные проблемы в работе: больничный и кредиты. Как защитить свои права в сложных ситуациях?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3680437
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Сергеев Олег Директор школы не имеет права оскорблять сотрудника перед коллегами за то, что она не смогла оплатить кредиты в связи с нахождением на больничном по уходу за ребенком инвалидом. Это нарушение прав работника на сохранение его чести и достоинства, которые обеспечиваются Трудовым кодексом Российской Федерации. Работодатель обязан обеспечивать достойные условия труда, включая отсутствие унижающего обращения и оскорблений со стороны начальства. В данной ситуации, сотрудник может обратиться в рабочую инспекцию по труду или судебные органы с жалобой на директора школы.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: письменная жалоба на директора школы, копии предоставленных объяснений о нахождении на больничном по уходу за ребенком инвалидом
Статья 20.1 КоАП РФ - Управление, замещение должности без соответствующей квалификации
Статья 23.1. КоАП РФ - Условия труда и права работника; моральный и психологический вред
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы