Льготы для военнослужащих-многодетных матерей и по рабочему времени, сверхурочным часам и выходным дням

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащие, являющиеся многодетными матерями, имеют право на повышенную оплату сверхурочной работы, а также на дополнительные выходные дни. Конкретный перечень льгот и размеры возможной дополнительной оплаты указаны в законах Российской Федерации "О статусе военнослужащих" и "О социальной защите отдельных категорий граждан". Однако, конкретные нормы могут различаться в зависимости от категории военнослужащих и их семейного положения, поэтому для получения более подробной информации я рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах военного законодательства.

Для получения информации о льготах связанных с рабочим временем, сверхурочными часами и выходными днями для военнослужащей многодетной матери следует обратиться к следующим документам:

1. Федеральный закон от 28 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих",
2. Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "О образовании в Российской Федерации",
3. Трудовой кодекс Российской Федерации.

Также следует обратиться к приказам Министерства обороны Российской Федерации, которые могут содержать дополнительные инструкции и регулирования для военнослужащих многодетных матерей.

Статьи, регулирующие трудовое законодательство Российской Федерации в отношении военнослужащих, многодетных матерей и льгот по рабочему времени, сверхурочным часам и выходным дням:

• Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";
• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обеспечении социальных гарантий военнослужащим и предоставлении им отдельных выплат";
• Федеральный закон от 29 июля 1998 г. № 125-ФЗ "О многодетных семьях".

Подробного ответа на данный вопрос можете ожидать только от квалифицированного юриста, специализирующегося на трудовом законодательстве Российской Федерации.