Льготный период на ВВК при наличии ОШМ и обнаружении гепатита В - стаж службы 15 лет, возможность уволиться по болезни
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3019787
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, увольнение по болезни возможно при наличии медицинских доказательств о том, что работник не может выполнять свои трудовые обязанности в связи с состоянием здоровья и наличии заключения врачебной комиссии. Однако, решение об увольнении принимается работодателем и может быть обжаловано в судебном порядке. При этом, стаж службы и наличие льготных лет не являются причиной для автоматического увольнения по болезни.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Заключение ВВК, которое установит наличие или отсутствие у вас заболевания, которое даёт основания для увольнения по болезни.
- Документы, подтверждающие наличие гепатита Б у вас, такие как медицинские заключения, анализы и т.д.
- Трудовая книжка, подтверждающая ваш стаж работы на предприятии в течение 15 лет.
- Иные документы, которые могут быть необходимы в зависимости от конкретных обстоятельств данного случая.
Статьи 180, 182-184 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы