Легкий труд во время беременности рядом с домом: возможно ли удаленное рабочее место?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 766317
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не может направлять работника в другое место работы без его согласия, за исключением случаев, предусмотренных законами и иными правовыми актами. При этом, работник имеет право на защиту своих трудовых прав, включая право на соответствующие условия и оплату труда. В случае если работодатель отправляет беременную женщину на работу в место, находящееся на значительном удалении от ее места жительства, это может повлечь за собой негативные последствия для ее здоровья и здоровья ее будущего ребенка. В этом случае, работник может обратиться за консультацией к соответствующим органам государственной власти, а также к правовым организациям для защиты своих прав и интересов.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:
Свидетельство о беременности для установления льготного режима труда и социального страхования материнства.
Трудовой договор, где были оговорены условия и место работы.
Письменное заявление работника об изменении места работы и причинах его обусловленных.
Письменное согласие работодателя на изменение места работы работника.
Приказ о переводе на другую работу или изменении места работы.
Копия приказа о переводе на легкий труд по беременности.
В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан учитывать состояние здоровья работников при распределении по профессиям, категориям, должностям и условиям труда, в том числе при переводе на другую работу, включая легкий труд для беременных женщин. Таким образом, работодатель должен учитывать состояние здоровья беременной женщины и не отправлять ее работать на точку в двух часах езды от дома, если это не соответствует ее здоровью и условиям труда.
Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации "Перевод работника на другую работу" и статья 266 Трудового кодекса Российской Федерации "Перевод на работу в другую местность".
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы