Курсы переподготовки для работника: возможность дистанционного обучения и оплата вопроса

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник вправе проходить переподготовку и повышение квалификации за свой счет, однако, работодатель не обязан оплачивать эти расходы. Однако, в случае если работодатель выражает согласие на оплату курсов переподготовки, договоритесь о принятом порядке компенсации и возмещения расходов. Если обучение проходит дистанционно, то оплата может быть произведена также и в соответствии с договоренностями сторон. Тем не менее, при принятии решения следует ознакомиться с конкретными условиями Вашего трудового договора и другими нормативными актами, регулирующими эти вопросы в учреждении, в котором Вы работаете.

Для решения данного вопроса следует обратиться к Трудовому кодексу РФ и соглашению о коллективном договоре (если таковое имеется) вашего предприятия. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель обязан оплачивать обучение по направлению работника на обучение в учебных заведениях, а также самостоятельному изучению методической литературы. Но этот вопрос также может быть регулирован соглашением о коллективном договоре, который может содержать дополнительные условия по оплате курсов переподготовки.

Относительно формы обучения, то прохождение курсов переподготовки дистанционно не препятствует вашему праву на их оплату, если их прохождение является обязательным для исполнения должностных обязанностей и если предприятие имеет все необходимые документы, подтверждающие успешное их окончание.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 186 "Дополнительное профессиональное образование" и статья 190 "Переподготовка и повышение квалификации работников".
• Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 69 "Дополнительное профессиональное образование".
• Постановление Правительства Российской Федерации от 16 марта 2013 года № 218 "Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг", которые регулируют условия оказания платных услуг по обучению на курсах переподготовки и повышения квалификации.