Куда обратиться, если задерживают выплату зарплаты в организации в Ленинск-Кузнецком

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее чем через 15 дней после окончания отчетного периода, за который она начисляется. Если работодатель не выполняет свои обязательства по выплате заработной платы, то работник может обратиться в инспекцию труда, где ему помогут защитить свои права и составить жалобу на работодателя. Также работник может обратиться в судебные органы с иском о взыскании задолженности по зарплате, адвокат поможет составить иск и представить интересы работника в суде.

Для решения данного вопроса необходимо обратить внимание на следующие документы:

1. Трудовой договор - для проверки условий оплаты труда и сроков выплат;
2. Приказ о задержке зарплаты, если такой имеется - для проверки законности задержки;
3. Табель учета рабочего времени и выработки - для подтверждения отработанных часов;
4. Документы, подтверждающие выполнение работы или оказание услуг - для подтверждения факта выработки.

Для решения данной ситуации, рекомендую обратиться к своему непосредственному руководителю или отделу кадров и уточнить причины задержки. Если вам отказывают в помощи, можно обратиться в территориальный орган Роструда или суд для защиты своих трудовых прав. Также рекомендую составить претензию о задержке зарплаты и отправить ее в организацию с описанием ситуации и требованием выплаты задолженности.

Статьи 136, 137, 138, 139 Трудового кодекса Российской Федерации.