Куда обратиться, если работодатели не возвращают патенты на работу гражданам Узбекистана?

Согласно законодательству Российской Федерации, работадатели не имеют права забирать и удерживать патенты у иностранных работников. Если граждане Узбекистана столкнулись с такой проблемой, им следует обратиться в местный трудовой инспекторат или в органы миграционной службы России для защиты своих трудовых прав и восстановления законных интересов.

Чтобы решить этот вопрос, гражданину Узбекистана следует обратиться в соответствующие органы миграционной службы, предоставив следующие документы:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2. Копия патента (если имеется);
3. Трудовой договор между работодателем и гражданином Узбекистана;
4. Документы, подтверждающие факт забирания патента работодателем;
5. Жалоба на работодателя по данному вопросу.

По результатам рассмотрения данного вопроса могут быть приняты следующие меры: восстановление прав на патент, оформление нового патента, производство административного процесса в отношении работодателя и прочее. Однако, каждая ситуация уникальна, поэтому конечное решение зависит от конкретных обстоятельств дела.

Статья 13.4 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - о порядке выдачи, обмена, аннулирования и восстановления патентов на работу иностранным гражданам.

Статья 141 Трудового кодекса Российской Федерации - о выплате заработной платы работникам.

Статья 143 Трудового кодекса Российской Федерации - о задержке выплаты заработной платы работникам.