Кто выплачивает декретные: роль работодателя и неопределенность после 1,5 лет

Декретные выплачиваются работникам по уходу за ребенком до 3-х лет в возрасте. В период до 1,5 лет выплаты осуществляются работодателем, а после 1,5 лет и до 3-х лет выплаты осуществляются из государственного социального страхования. Однако, стоит отметить, что система выплат декретных может отличаться в зависимости от трудового законодательства и договорных отношений между работником и работодателем.

Для решения данного вопроса потребуется обратиться к соответствующему трудовому законодательству Российской Федерации и изучить заключенный трудовой договор или коллективный договор. Также могут потребоваться документы, подтверждающие наличие ребенка и его возраст (свидетельство о рождении и т.п.)

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации - "Рабочее время и время отдыха молодых работников",
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации - "Отпуск по уходу за ребенком",
Статья 254 Трудового кодекса Российской Федерации - "Режим работы совместительства работника, занятого на работе, дающей право на выплату пособий по временной нетрудоспособности"