Декретные от работодателя на 1,5 года: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3672523
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, вам будет предоставлен декретный отпуск и выплата пособия по беременности и родам. Пособие будет выплачиваться на протяжении всего декретного отпуска, до достижения вашим ребенком 1,5 лет. После этого вы можете продолжать находиться в декрете без выплаты пособия. Сотрудница, которая родила в апреле 2022 года, вернется на свое рабочее место не раньше 2024/2025 года, но это не влияет на ваше право на получение декретного пособия.
Для решения данного вопроса вам понадобятся: 1. Трудовой договор или срочный договор. 2. Медицинская справка о беременности. 3. Медицинская справка о родах. 4. Документы, подтверждающие ваше трудоустройство.
Трудовой кодекс Российской Федерации: 255, 256, 257, 258
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы