Варианты ухода за ребенком: декретные для отца, возможности матери до 1,5 лет и гендерные стереотипы

"Могу ли я, как отец, получить декретные по уходу за ребенком? Какие варианты ухода за ребенком доступны в первый год жизни? Какую роль играют родители в воспитании и уходе за ребенком? Существуют ли гендерные стереотипы и ожидания в отношении ролей матери и отца, когда речь идет о заботе о ребенке до 1,5 лет?"

| Игорь, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Муж имеет право получить декретные, а мама может сидеть с ребёнком до 1,5 лет. Согласно законодательству Российской Федерации, декретный отпуск является правом и может быть получен независимо от пола родителя. Поэтому, муж также может иметь право на декретные, если удовлетворяет условиям, указанным в законе. Однако, для получения декретных мужу необходимо подать соответствующее заявление и предоставить необходимые документы, подтверждающие право на ребенка и факт рождения ребенка. Мама в свою очередь, может сидеть с ребёнком до 1,5 лет, согласно законодательству РФ. В данном случае, маме не требуется подавать отдельное заявление для отпуска по уходу за ребенком, так как это право предоставляется автоматически на основании факта рождения ребенка.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса мужу необходимо подать заявление и предоставить следующие документы:
1. Свидетельство о браке;
2. Свидетельство о рождении ребенка;
3. Копия трудовой книжки.
Для мамы не требуется отдельное подтверждающее заявление, так как право на отпуск по уходу за ребенком предоставляется автоматически на основании факта рождения ребенка.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Законодательство РФ, применимое для решения данного вопроса:
1. Статья 256 Трудового кодекса РФ - Об отпуске по уходу за ребёнком.
2. Статья 261 Трудового кодекса РФ - Об отпуске по беременности и родам.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы