Ребенок родился раньше начала декретного отпуска: кто должен выплачивать декретные пособия?

Для решения данной ситуации рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с жалобой на отказ в выплате декретных пособий за предыдущие 11 месяцев. При обращении необходимо обосновать, что ребенок родился до начала декретного отпуска и необходимо получить выплаты, на которые вы имели право в соответствии с законодательством. Также рекомендуется приложить копии всех имеющихся документов, подтверждающих факт рождения ребенка и дату начала вашего декретного отпуска.

Согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику, включая временно неработающую беременную женщину, гарантируется право на декретный отпуск и выплату ежемесячных пособий по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Также статьями 256 и 269 Трудового кодекса Российской Федерации установлены порядок и условия выплаты декретных пособий.

Вам также могут потребоваться следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Трудовой договор или другой документ, подтверждающий вашу трудовую деятельность;
- Листок временной нетрудоспособности, если имеется;
- Документы, подтверждающие факт обращения в медицинские учреждения и отказ в выдаче больничного листа, если такие имеются.

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Трудовой договор или другой документ, подтверждающий трудовую деятельность работника;
- Листок временной нетрудоспособности, если имелся;
- Документы, подтверждающие факт обращения в медицинские учреждения и отказ в выдаче больничного листа, если такие имеются.

Статьи 255, 256 и 269 Трудового кодекса Российской Федерации