Контролер КПП в животноводческом комплексе: ответственность за пропажу имущества и удержание зарплаты

Согласно ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, работодатель несет ответственность за убытки, причиненные работнику при исполнении им своих трудовых обязанностей, если работник несет ответственность за эти убытки в соответствии с законом, коллективным договором, соглашением сторон трудового договора или приказом работодателя. В данном случае, работник не несет ответственности за похищенное имущество, так как работник не был ознакомлен с наличием станка и кабеля на территории комплекса, а также не был доверен хранить и охранять данное имущество. Работодатель не имеет права производить удержание с зарплаты работника без согласия последнего. Если работодатель настаивает на удержании зарплаты, то работник может обратиться в суд с иском о взыскании задолженности заработной платы.

Для решения данного вопроса понадобится следующая документация: 1. Трудовой договор, который должен содержать условия о материальной ответственности работника за возможную потерю имущества работодателя и порядок удержания суммы возможных убытков. 2. Письменное уведомление работника о материальной ответственности за сохранность имущества работодателя, ознакомление с правилами хранения имущества и требованиями к его охране. 3. Бухгалтерская отчетность, в которой должны содержаться записи о зачислении и удержании заработной платы работника. 4. Письменное заявление работодателя о принятых мер по охране имущества и опись имущества, подлежащего охране.

В данной конкретной ситуации, работник должен потребовать от работодателя предоставить соответствующие документы, подтверждающие его материальную ответственность, а также описи имущества, подлежащего охране. Если данная информация не была предоставлена, то удержание суммы с зарплаты работника может быть незаконным. Кроме того, работодатель не может произвольно списать сумму с зарплаты работника, так как это нарушает его трудовые права. В случае, если работодатель все же произвел списание с зарплаты, работник может обратиться к суду с требованием возмещения убытков.

УК РФ статья 158 "Кража", ГК РФ статьи 401-406 "Хранение имущества у работника", ТК РФ статьи 81-83 "Удержание из заработной платы и других выплат работника", статья 16 Трудового кодекса РФ "Обязанности работника по сохранению имущества работодателя".