Контрактный управляющий в школе-интернате: нарушения в закупках, штрафы и возможность отказаться от обязанностей

Как контрактный управляющий, назначенный приказом директора школы-интерната, вы обязан исполнять свои обязанности по управлению и закупкам в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, в свете нарушений, выявленных при проверке Комиссией по Размещению Заказов при администрации губернатора, необходимо повысить внимание к соблюдению требований законодательства об обеспечении конкурентной процедуры закупок и своевременном размещении информации о закупках в ЕИС. В случае продолжения нарушений законодательства об очередности закупок у единственного поставщика без проведения конкурса, это может привести к дополнительным финансовым рискам для учреждения и поставкам товаров/услуг низкого качества. Поэтому я рекомендую своевременно и полностью исполнять свои обязательства по проведению закупок в соответствии с требованиями законодательства.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:

1. Приказ о назначении контрактного управляющего с указанием размера оплаты за данную деятельность;
2. Документы, подтверждающие прохождение повышения квалификации по закупкам в октябре 2013 года;
3. Документы, подтверждающие факт оштрафования КРУ за несвоевременное размещение закупок у СМП за 2016 год;
4. Документы, подтверждающие факт осуществления закупок по ст. 93 ч. 1 у единственного поставщика;
5. Документы, подтверждающие сроки размещения информации в ЕИС на текущий год.

На основе предоставленной документации можно будет проанализировать ситуацию и определить, какие действия должен предпринять контрактный управляющий для исполнения своих обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи, применимые к данной ситуации, могут быть следующими:

Статья 93. Федеральный закон "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" - касается порядка проведения закупок у единственного поставщика;

Статья 7.5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях - касается взыскания административных штрафов за несоблюдение сроков размещения информации в ЕИС;

С другой стороны, необходимо учитывать нормы трудового законодательства Российской Федерации, касающиеся трудовых прав и обязанностей работников, а также нормы гражданского законодательства, регулирующие договорные отношения между контрактным управляющим и работодателем.