Конфликты начальника с подчиненными и сомнения в законности запрета открытия больничного листа - обзор событий.

Законодательство Российской Федерации предоставляет работнику право на временную нетрудоспособность, при этом работодатель (в данном случае начальник сотрудника ГИБДД) обязан выписывать больничный лист при подтверждении медиком факта заболевания или травмы соответствующей документацией. Неоткрывание больничного листа на основании звонка начальника является нарушением прав работника и может быть рассмотрено как противоправное действие.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Сертификат о временной нетрудоспособности (больничный лист), который не был выдан врачом в медицинском учреждении.
2. Запись в медицинской карте о прохождении обследования в медицинском учреждении МВД.
3. Документы, подтверждающие факт звонка начальника и просьбу не открывать больничный лист.
4. Нормативные акты, регулирующие порядок выдачи больничных листов и права и обязанности начальника по отношению к своим подчиненным.

По законодательству Российской Федерации работодатель не имеет право отказывать в выдачи больничного листа сотруднику, который обратился за медицинской помощью. Также начальник не может противозаконно вмешиваться в деятельность медицинского учреждения и препятствовать выдаче больничного листа.

Если работник уверен в своей правоте, то рекомендуется обратиться в Государственную инспекцию труда или в суд с иском о защите своих прав и обязанностей. Однако в таких ситуациях важно иметь достаточное количество доказательств для подтверждения своей позиции.

Статья 49 Конституции РФ ("Защита прав и свобод человека и гражданина"), статьи 59-61 Трудового кодекса РФ ("Гарантии и компенсации работникам"), статьи 88 и 89 Кодекса РФ об административных правонарушениях ("Нарушения трудового законодательства").