Конфликты между директором и учителем в бюджетной школе: права и обязанности

Как директор бюджетной школы имею ли я право на лишение зарплаты учителя, который отказывается ехать организатором на ЕГЭ?

| Всеволод, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Директор бюджетной школы не имеет права лишить зарплаты учителя за отказ ехать организатором на ЕГЭ, если это не предусмотрено трудовым договором или коллективным договором, а также не было согласовано с учителем заранее. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, возможность применения дисциплинарного взыскания (в том числе удержания заработной платы) предусмотрена только в случаях, перечисленных в законе и с учетом процедур, установленных трудовым законодательством и коллективным договором. Отказ от выполнения обязанностей на организации ЕГЭ в перечень таких случаев не входит.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Трудовой договор между директором и учителем, где оговариваются условия оплаты труда, в том числе порядок удержания зарплаты за невыполнение трудовых обязанностей.

  2. Приказ директора о назначении учителя организатором ЕГЭ, где должны быть установлены его полномочия и ответственность.

  3. Нормативные акты, регулирующие правила оплаты труда работников бюджетных учреждений образования, в том числе по вопросу удержания зарплаты.

  4. Документы, подтверждающие обстоятельства отказа учителя ехать организатором на ЕГЭ: письменное заявление учителя, запись о беседе с ним, свидетельские показания коллег.

  5. Документы, свидетельствующие о том, что такое удержание зарплаты допустимо по законодательству (например, письменные наставления по конкретному случаю от вышестоящего органа управления образованием).

Кроме того, возможно потребуются и другие документы, в зависимости от конкретной ситуации и ее юридических аспектов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:
- Статья 7 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных"; - Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации "Отстранение работника от работы"; - Статья 333 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда"; - Статья 37 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы