Конфликт по уходу за ребенком после развода: права матери и отца, законы и решения суда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3775261
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, вы имеете право переехать с ребенком в другой город без решения суда о месте его проживания. Тем не менее, вам рекомендуется сначала подать в суд и получить решение о проживании ребенка со мной, чтобы избежать возможных юридических проблем в будущем.
Относительно требования отца привозить ребенка на нейтральную территорию, закон не обязывает вас соглашаться на такое условие. Если ребенок проживает с вами, отец должен сам приезжать к вам за ним, особенно учитывая, что ребенок всего лишь 4 лет. Суд не будет обязывать вас подвозить ребенка на встречи, если останетесь в одном городе.
Что касается недостаточной финансовой поддержки отца для ребенка, вы имеете право требовать дополнительных средств для ребенка согласно закону. Возможно, стоит рассмотреть вопрос о подаче иска о взыскании алиментов через суд.
Однако, рекомендуется обратиться к адвокату, чтобы получить более точную консультацию и узнать о возможных деталях и нюансах вашего случая.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Свидетельство о браке 2. Свидетельство о рождении ребенка 3. Документы, подтверждающие факт развода 4. Документы, свидетельствующие о финансовой обеспеченности отца (например, справка о доходах) 5. Документы о расходах на ребенка (например, квитанции об оплате садика)
Статьи Закона Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса: - Статья 65 Семейного кодекса РФ: Права и обязанности родителей, регулирование вопросов о месте жительства ребенка после развода родителей - Статья 81 Семейного кодекса РФ: Исполнение родительских обязанностей - Статья 85 Семейного кодекса РФ: Изменение условий общения с ребенком - Статья 91 Семейного кодекса РФ: Алиментные обязательства родителей
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы