Конфликт на работе: сокращение сотрудника, личная неприязнь и расследование в компании

Право на подпись служебных записок и пропусков для вывоза имущества и отходов на предприятии может быть делегировано руководителем АХО по доверенности от генерального директора. Однако, необходимо учитывать, что при подписании таких документов необходимо соблюдать требования внутреннего регламента предприятия и других нормативных актов, устанавливающих порядок оформления и вывоза имущества и отходов. В случае, если главный бухгалтер считает, что действия руководителя АХО не соответствуют установленным требованиям, то она имеет право обратиться к руководству предприятия для проведения расследования и принятия соответствующих мер. При этом, важным реквизитом является не только подпись, но и корректность и законность действий при оформлении и вывозе имущества и отходов.

Для решения данного вопроса, следует рассмотреть ряд документов, таких как: - Приказ о сокращении кассира; - Трудовой договор с кассиром; - Приказ о проведении служебного расследования; - Журнал учета движения имущества предприятия; - Служебная записка на вывоз имущества.

Относительно вопроса о правильности подписи на служебной записке, использование формулировки "Директору подразделения ... от Руководителя АХО" является неоднозначным и может привести к различным интерпретациям. Однако, если у Вас имеется доверенность от генерального директора на подписание документов, в том числе и на вывоз имущества, то Вы имеете право подписывать служебные записки на вывоз имущества. Обращаем Ваше внимание на то, что право на вывоз личной собственности сотрудника и имущества предприятия является различным и регулируется разными правовыми нормами. Если гл. бухгалтер считает, что данное имущество является собственностью компании, то возможно введение служебного расследования по этому факту. В такой ситуации необходимо провести комплексные проверки всех обстоятельств данного случая и определить законность действий сторон.

Наложение ответственности на кассира и сотрудницу, которая помогла вывозить, следует регулировать статьей 158 УК РФ "Кража", а также статьями 160 и 161 УК РФ "Разбой" и "Грабеж" в зависимости от обстоятельств совершения деяния. Вопрос о вывозе имущества нужно решать исходя из требований Гражданского кодекса РФ, а также внутреннего регламента предприятия. Основной вопрос в данной ситуации заключается в том, имела ли руководящая должность право выписывать пропуск и оформлять вывоз имущества без участия или согласия главного бухгалтера или генерального директора. Также следует учитывать, была ли ситуация заранее оговорена в документах организации. Ответ на вопрос зависит от конкретных обстоятельств дела и требует более подробного анализа.

Статья 185 ГК РФ "Охрана права собственности" Статья 169 ГК РФ "Приобретение права собственности на имущество" Статья 304 УК РФ "Незаконное завладение транспортным средством или иным имуществом" Статья 158 УК РФ "Кража"