Конфликт на работе с заведующим, намёки на домогательство и защита прав - опыт процедурной медсестры в детской больнице

Здравствуйте! Действия, описанные Вами, могут быть квалифицированы как сексуальное домогательство со стороны Вашего начальника. Стоит обратиться к руководству больницы и сообщить о данном инциденте. Работодатель обязан обеспечить безопасность своих сотрудников и принять меры по расследованию произошедшего. В случае отсутствия реакции со стороны руководства больницы, можете обратиться в полицию и написать заявление о преступлении. Наложение ответственности за сексуальные домогательства установлено статьями Уголовного кодекса РФ, а также законодательства об административных правонарушениях. Я рекомендую Вам незамедлительно обратиться за юридической помощью и защитить свои права в этой ситуации.

Для решения данной ситуации Вам, как пострадавшей, будет необходимо обратиться к адвокату, который специализируется на вопросах, связанных с защитой прав и интересов женщин. В первую очередь, следует собрать все возможные доказательства против действий заведующего отделением, включая возможные свидетельские показания. Это могут быть записи камер наблюдения, аудиозаписи, свидетельские показания других сотрудников больницы и т.д.

Далее, Вам необходимо обратиться в органы внутреннего контроля или этику в больнице, чтобы сообщить о произошедшем и получить консультации по дальнейшим действиям. При этом может потребоваться подача заявления на принимающих меры по выяснению обстоятельств, внутреннему расследованию и привлечению виновных лиц к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, если произошедшее нарушает законодательство, то нарушитель может быть привлечен к уголовной ответственности. В таком случае, необходимо обратиться в полицию с заявлением о преступлении или в прокуратуру с жалобой в связи с нарушением Ваших прав и свобод.

Также может быть полезно обратиться к центру помощи жертвам домашнего насилия или организации, оказывающей поддержку жертвам сексуальных преступлений, для получения правовой, психологической и медицинской помощи.

Статьи, применимые для решения данной ситуации:

Статья 131 Уголовного кодекса РФ - «Изнасилование».

Статья 132 Уголовного кодекса РФ - «Насильственные действия сексуального характера».

Статья 133 Уголовного кодекса РФ - «Приготовление к изнасилованию».

Статья 134 Уголовного кодекса РФ - «Лицо, совершившее половое сношение или иные действия сексуального характера с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста».

Для защиты своих прав и интересов в судебном порядке, также могут использоваться статьи Гражданского кодекса РФ, Трудового кодекса РФ и закона Российской Федерации «О защите прав потребителей».