Конфликт на работе: нарушение графика, заявление об увольнении и угрозы руководителя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3679072
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРуководитель не имеет права угрожать увольнением по статье, если ваши действия не нарушают законодательство или трудовой договор. Если у вас возникли конфликты с руководством, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или юридическую помощь для защиты своих прав.
Необходимо иметь копию трудового договора, заявление на увольнение по собственному желанию и любые другие документы, связанные с трудовыми отношениями.
Судебные прецеденты и законодательство охраняют права работника на свободный выбор работы, свободное распоряжение трудовым временем, а также запрещают угрозы увольнения по необоснованным причинам.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы