Концертмейстер в школе искусств: как справиться с большой нагрузкой и остаться на рабочем месте

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации максимальная норма рабочего времени составляет 40 часов в неделю, что означает не более 160 часов в месяц. Однако, если для конкретной категории работников предусмотрены иные нормы рабочего времени, они могут быть установлены согласно законодательства. В данном случае, как я понимаю, у вас ставка меньше стандартной, поэтому и нагрузка больше. Однако, работодатель не вправе нарушать ваши права в соответствии с законодательством об ограничении нормы рабочего времени. Для решения данной ситуации я советую обратиться к вашим правовым представителям или профсоюзу для защиты ваших прав.

Для решения этого вопроса вам необходимо обратиться к соответствующему правовому регулированию, в том числе к Трудовому кодексу Российской Федерации. Помимо этого, вам понадобится ваш трудовой договор и другие документы, связанные с вашей занятостью в школе искусств. Обращаем ваше внимание на то, что предоставление выбора со стороны работодателя в отношении числа часов работы может быть ограничено законодательством, что может означать невозможность снижения нагрузки на свое усмотрение. Рекомендуем вам обратиться за консультацией к юристу, который поможет вам добиться необходимой нагрузки как в рамках закона, так и в соответствии с вашим трудовым договором и реалиями вашей работы.

Трудовой кодекс РФ: Статья 91. Сокращение продолжительности рабочего времени по уважительным причинам; Статья 152. Режим труда работников, занятых на творческих работах.