Компьютерное тестирование: отказ профессора и возможность подтасовки результатов

Если проведение компьютерного тестирования зафиксировано распоряжением проректора государственной образовательной организации, то профессор не может отказаться от его проведения без уважительной причины. В соответствии с законодательством Российской Федерации, обязательными являются распоряжения и приказы, вынесенные руководством государственной организации. Однако, если профессор имеет основания полагать, что проведение компьютерного тестирования может содержать признаки нарушения законодательства, он вправе обратиться в уполномоченные органы с жалобой по данному вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо иметь распоряжение проректора государственной образовательной организации, которое зафиксировало проведение компьютерного тестирования, а также любые другие документы, которые могут регулировать проведение тестирования в этой организации, например, положение о проведении тестов, общие правила оценки результатов тестирования и т.д.

Также необходимо иметь документы, которые могут регулировать трудовые отношения между профессором и государственной образовательной организацией, например, трудовой договор, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и т.д.

В случае, если возникнут споры по поводу проведения тестирования, необходимо также иметь документы, которые могут регулировать порядок разрешения споров, например, правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор и т.д.

В данном случае следует обращаться к законам об образовании, а именно: - Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 № 273-ФЗ; - Федеральному закону "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22.08.1996 № 125-ФЗ.

Однако, эти законы не содержат прямого ответа, относительно компьютерного тестирования преподавателей. В этом случае наиболее релевантными могут быть положения трудового законодательства, в частности: - Глава 48 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующего порядок проведения компьютерных контрольных мероприятий на рабочем месте.

Также, в данном случае может иметь значение положения устава государственной образовательной организации о порядке проведения контрольных мероприятий.